Linux行业内的人才需求与现状

我国 Linux 正发展到一个关键时期，瓶颈效应也越来越明显。我们尴尬地发现，Linux操作系统 专业人才，尤其是本地化的专业人才远远不如 Windows 系统下的人才——不论是数量还是质量。
对于我国 Linux 面临的这一挑战，倪光南院士曾一针见血地指出，人才决定一切，有了更多、更好的 Linux 开发人员，就会促进 Linux 在中国的普及。相反，如果大多数开发人员都只懂 Windows ，那么 Linux 就很难发展了。
前中国 Linux 的应用水平还落后于发达国家，主要表现在我国熟悉 Linux 和 通过RHCE， RHCA的人员不多，在 Linux 上开发的应用不丰富，中国人对于 Linux 的贡献还很少等。
随着 Linux 在国内的日益普及，企业对 Linux 人才的需求也会持续升温，并且表现在层次上也更加丰富。比如，在系统级的数据库、消息管理、 Web 应用方面，在桌面办公方面、在各种嵌入式开发方面等等。Linux 相关人才可以获得的薪水，也普遍比Windows相关人才多20-30%。
上述说法可以在中国知名的招聘网站上做一个验证。WINDOWS和LINUX人才需求数字基本持平，但从市场上的人才供应量来看，Linux人才还呈现大比例短缺的状况。